法人向けサービス

Service for corporations

個人の話だけでは終わらないのが休職者問題。
休職者を出した体制を見直し、
再発を防ぎ、社員の働く環境を整えます。

メンタルケアおよびメンタル問題発生時の対応方法相談・体制構築支援です。
一般的なメンタルケアや予防教育だけでなく、当事者および会社の具体的な問題解消や問題発生時の両者への対応、その後の体制構築と復職者の定着支援まで行っています。

会社と従業員の将来に向けた働きやすく長続きしやすい文化作りの支援です。
休職者と周囲の社員が安心して働ける体制と環境作りを行います。

採用・雇用・労務・制度を含めた各種施策による休職者相談・制度の構築支援です。
施策の再構築により、休職者トラブルの解消、各種リスクヘッジを行っています。

お問合せフォームに必要事項をご記載の上、ご送信ください。その後、こちらからご連絡いたします。

最初に60分～120分お話を伺います。ご依頼を受けるかどうかや、見通し、料金はその後お話しいたします。見通しや料金を踏まえて、ご判断ください。

サービスを開始する際は、個人・企業を問わず、契約書や守秘義務契約を結んでいただきます。各契約書の記載内容は、読合せも行ったうえで、改変要望があれば応談します。